Рада ухвалила закон про дистанційну роботу: деталі

У четвер, 4 лютого, Верховна Рада України ухвалила у другому читанні законопроєкт, який регулює дистанційну роботу.

Про це стало відомо в ході засідання парламенту.

За проєкт Закону №4051 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи" віддали свої голоси 322 народних обранці.

Найголовніші норми закону

У ньому диференціюються поняття надомна робота і дистанційна робота. Перша - це та, яку працівник виконує за місцем проживання або в інших визначених ним приміщеннях, де знаходяться всі необхідні технічні засоби для її здійснення. Натомість дистанційна робота - це робота. яку працівник виконує поза робочою територією власника в будь-якому визначеному ним місці та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

У свою чергу роботодавець отримує право на інформацію про місце виконання роботи працівником. Вона необхідна для укладення трудового договору у належний спосіб.

З усіма необхідними документами він має право ознайомитися онлайн.

Документ також дозволяє працівнику поєднувати різновиди роботи. Також законом дозволяється, щоб працівник вимагав перехід на дистанційну роботу на термін до двох місяців. Але це тільки у разі, якщо на робочому місці його намагаються дискримінувати.

Підписуйтеся на наш Телеграм-канал та отримуйте новини ще оперативніше!