У Держпрацi закликали закарпатцiв не зловживати законодавством (ФОТО)

ÐокаÑÐ°Ð½Ð½Ñ Ð½Ð° мÑлÑйони: закаÑпаÑÑÑв попеÑедили пÑо Ð½Ð¾Ð²Ñ ÑÑми ÑÑÑаÑÑв за незадеклаÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð¿ÑаÑÑ

Наприкiнцi лютого за використання незадекларованої працi закарпатського перевiзника оштрафували на суму понад чотири мiльйони гривень. А протягом 2018 року в областi було виявлено 519 осiб, котрi працювали без належного оформлення трудових вiдносин. За пiдсумками проведених iнспекцiйних вiдвiдувань на  суб’єктiв господарювання накладено штрафiв на загальну суму 49016220 гривень. Усе це - результати дiяльностi Управлiння Держпрацi у Закарпатськiй областi. Спецiалiсти вiдомства стверджують, що використання незадекларованої працi - це соцiальне явище, яке справляє значний негативний вплив на розвиток економiки країни, життєвий рiвень людей.

"Незадекларована праця не тiльки обмежує можливостi держави проводите сучасну соцiальну полiтику у сферах освiти, охорони здоров’я, розвитку професiйних навичок, зайнятостi, соцiального захисту та пенсiйного забезпечення, вона створює недобросовiсну конкуренцiю щодо тих суб’єктiв господарювання, якi повнiстю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податкiв, охорони працi i соцiального забезпечення працiвникiв. Водночас незадекларована праця дає роботодавцю необмеженi можливостi тиску на працiвникiв", - розповiв днями пiд час брифiнгу в Закарпатськiй ОДА очiльник управлiння Богдан Дорош.

Вiн нагадав, що передбачена значна вiдповiдальнiсть за порушення законодавства про працю. Юридичнi та фiзичнi особи - пiдприємцi, якi використовують найману працю, несуть вiдповiдальнiсть у виглядi штрафу в такому випадку:

- фактичного допуску працiвника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працiвника на неповний робочий час у разi фактичного виконання роботе впродовж повного робочого часу, встановленого на пiдприємствi, та виплате заробiтної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування та податкiв (З0-кратний розмiр мiнiмальної заробiтнiй плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працiвника щодо якого скоєно правопорушення - з 01.01.2019 року -125 190 грн. (4173x30);

-порушення встановлених строкiв виплати зарплати чи iнших виплат бiльш нiж за 1 мiсяць, виплата не в повному обсязi (3-кратний розмiр мiнiмальної зарплати 12 519 грн);

- недотримання мiнiмальних державних гарантiй з оплати працi (41 730 грн);

- неотримання встановлених законом ганартiй i пiльг працiвникам, якi залучаються до виконання обов'язкiв вiдповiдно до законiв про вiйськовий обов'язок (41 730 грн);

- порушення iнших вимог трудового законодавства (4173 грн).

Тож у Держпрацi закликали закарпатцiв не зловживати законодавством, бо порушення дуже суттєво вдарять по кишенi!

Читайте також: Прокурор-антикорупціонер із Закарпаття потрапив у гучний корупційний скандал через фото дружини