Посадовець Хустської районної поліклініки може сісти у тюрму за те, що нарахував премію працівникам лікарні

Хустською місцевою прокуратурою скеровано до суду обвинувальний акт відносно посадової особи Хустської районної поліклініки, яка допустивши службову недбалість завдала охоронюваним законом інтересам держави матеріальні збитки на загальну суму близько 70 тис.грн. (за  ч.1 ст.367 КК України).

Хустською місцевою прокуратурою було розпочато кримінальне провадження за фактом неналежного виконання своїх службових обов’язків, через несумлінне ставлення до них працівниками Хустської районної поліклініки, при нарахуванні премій, що завдало істотної шкоди законним інтересам держави в особі Хустської районної поліклініки, (ч.1 ст.367 КК України).

У ході досудового розслідування встановлено, що посадова особа Хустської районної поліклініки, неналежно виконуючи свої безпосередні функціональні обов’язки, через несумлінне ставлення до них, не переконавшись у наявності підстав для нарахування премій працівникам Хустської районної та її керівництву, в порушення вимог бюджетного законодавства, незаконно нарахувала та виплатила премії працівникам поліклініки, що в подальшому призвело до спричинення охоронюваним законом інтересам держави у особі Хустської районної поліклініки істотної шкоди (матеріальних збитків) на загальну суму понад  70 тис грн., чим остання допустила службову недбалість.

13.02.2017 слідчим відділом Хустського ВП ГУНП в Закарпатській області завершено розслідування вказаного кримінального провадження.

Санкція вказаної статті передбачає покарання у вигляді штрафу від 250 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 2 років, або обмеження волі до 3 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років.

Нагадаємо, На Закарпатті прокуратура взялася за мера та суддю, які збрехали у деклараціях.

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку