В Закарпатті легалізовано працю 869 найманих працівників

 Легалізація тіньового ринку зайнятості населення є одним з пріоритетних завдань в роботі Головного управління ДФС у Закарпатській області.

Завдяки роботі співробітників фіскальної служби 869 працівників офіційно працевлаштовано, вони отримали понад 1,5 мільйона гривень легалізованої зарплати. Про це зазначає Олексій Петріченко – начальник Головного управління ДФС у Закарпатській області . За результатами перевірок до бюджету додатково надійшло 610 тисяч гривень, зокрема, 232 тисячі гривень податку на доходи фізичних осіб та 378 тисяч гривень єдиного внеску. Олексій Петріченко підкреслює, що доходам працюючого населення не місце в «тіні». Працівники мають бути належно оформлені, отримувати офіційну зарплату та соціальні гарантії. Крім того, роботодавцям слід враховувати, що чинне законодавство передбачає значну фінансову відповідальності за нелегальне використання найманих працівників. Зокрема, за виплату зарплати «у конверті», без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на роботодавця нараховуватиметься штраф у розмірі 30-ти мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення. Окрім цієї суми штрафу, яку сплатить підприємство чи фірма, на його керівника чи підприємця-порушника очікує адміністративний штраф в розмірі від 500 до 1000 неоподаткованих мінімумів громадян, тобто – від 8,5 до 17 тисяч гривень.

ДФС у Закарпатській області

Як ми писали раніше, На яку податкову соціальну пільгу має право працівник, якщо з ним проживають не всі його діти?

Автор
( 0 оцінок )
Викладення
( 0 оцінок )
Актуальність
( 0 оцінок )

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образи; пряме порівняння з іншими конкуруючими компаніями; розміщення посилань на сторонні ресурси Інтернету; реклама та самореклама, заяви, пов'язані з діяльністю компанії.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати