В Україні оновили систему контрактної служби у Збройних силах та інших складових Сил оборони. Відтепер громадяни можуть обрати один із трьох видів контрактів залежно від військової спеціальності, а також отримати чітко визначені терміни служби, грошове забезпечення та додаткові соціальні гарантії.
Про нові можливості розповів т.в.о. заступника начальника ТЦК – начальник сектору комплектування Закарпатського обласного ТЦК та СП підполковник Сергій Шахлевіч.
Для військовозобов’язаних, чинних військовослужбовців та тих, хто вирішив повернутися до війська після звільнення, передбачено три формати контрактної служби.
Піхотно-штурмовий контракт призначений для військових, які виконують бойові завдання безпосередньо на передовій. Йдеться про піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інші спеціальності першої лінії. Для військовозобов’язаних термін служби становить 14 місяців, а для тих, хто повертається після звільнення, – від шести місяців. Середнє грошове забезпечення складає близько 300 тисяч гривень, а максимальні виплати можуть сягати 460 тисяч гривень залежно від виконаних завдань і бойових надбавок.
Бойовий контракт розрахований на військовослужбовців другої лінії – операторів БпЛА, фахівців РЕБ, артилеристів, розвідників та інших спеціалістів. Термін служби становить 24 місяці, а грошове забезпечення – від 30 до 120 тисяч гривень залежно від складності та небезпеки виконуваних завдань.
Базовий контракт передбачений для тилових і небойових посад. Йдеться про бухгалтерів, кухарів, діловодів, майстрів та інших фахівців, які забезпечують роботу підрозділів. Контракт укладається на два роки. Мінімальне грошове забезпечення становить 30 тисяч гривень, а з урахуванням надбавок може зрости до 70 тисяч гривень.
Важливо, що після завершення контрактної служби військовослужбовцям гарантують відстрочку від мобілізації щонайменше на шість місяців. Її тривалість може бути більшою залежно від умов служби та виконаних бойових завдань.
Також продовжують діяти спеціальні програми для молоді – однорічний «Контракт 18–24» та дворічний «Контракт 18–24. Дрони», учасники яких можуть отримати одноразову виплату в розмірі одного мільйона гривень та додаткові державні гарантії.
У ТЦК наголошують: контрактна служба дозволяє самостійно обрати військову частину, спеціальність та напрямок служби, а супровід кандидатів здійснюють рекрутери від моменту подання заявки до прибуття у підрозділ.
Дізнатися більше про доступні можливості та обрати бажаний контракт можна за посиланням: https://army.gov.ua/novi-kontrakty/#contracts