Вже понад 12 років на вулиці Кошового в Ужгороді працює завод «Інтерфіл», який спеціалізується на виготовленню косметичних виробів, засобів декоративної косметики та товарів побутового призначення.
Компанія входить у великий промисловий холдинг "Fareva", що є одним із найбільших світових лідерів в промислово-побутовій, косметичній та фармацевтичній індустріях. Група компаній "Fareva" представлена в багатьох європейських, північно-американських та південно-американських країнах таких як Франція, Німеччина, Великобританія, Швейцарія, Україна, Туреччина, Італія, Мексика, Бразилія та ін. В холдингу працює більше 10 000 працівників, а також понад 1000 замовників, серед яких відомі світові бренди, які співпрацюють з групою компаній "Fareva".
З моменту заснування компанії "Fareva" 20 років тому її мета залишилася незмінною - надання бездоганних послуг у сфері розробки, впровадження, виробництва та фасування нових продуктів із чітким дотриманням вимог замовника.
За роки свого існування "Fareva" змінилася: компанія виросла, створила нові технології, збагатилася досвідом, розширила сфери діяльності.
Серед основних досягнень та незмінних стандартів холдингу - інноваційний підхід у створенні продукту, чітке дотримання норм і вимог у процесах виробництва та розфасовки.
ТОВ «Інтерфіл» - єдине дочірнє підприємство групи компаній "Fareva", представлене в Україні, а саме - в місті Ужгород, яке зайняло унікальну нішу у виробничій сфері завдяки виробництву косметичних виробів та засобів декоративної косметики.
Завдяки підтримці промислового холдингу «Fareva» в компанії працює вже понад 200 працівників. Наразі в планах розширення виробництва та залучення додаткового персоналу. Підприємство співпрацює з відомими світовими брендами, оснащене найпрогресивнішою технікою, а працюють на заводі висококваліфіковані робітники. Процес виробництва абсолютно безпечний для здоров’я і, практично, повністю автоматизований, що є великою перевагою. Робота операторів косметичної лінії не є фізично важкою і не потребує спеціальних знань, умінь чи навичок. Нові працівники проходять навчання, яке в повній мірі оплачується компанією. На підприємстві дотримуються міжнародних стандартів виробництва, усі без винятку працівники, безпосередньо задіяні на виробництві, використовують відповідний спецодяг та взуття.
Компанія дбає про своїх підлеглих, пропонує зручний графік роботи, транспортування та харчування. На заводі діє мотиваційна програма, згідно якої можна отримати додатковий бонус за краще нововведення на підприємстві. Середній вік працюючих 30-40 років, і це говорить про те, що люди шукають спокійне місце для довготривалої роботи. Підтвердженням цього є робітники, які працюють тут фактично з перших днів запуску «Інтерфіл».
Керівництво «Інтерфіл» люб’язно надало Сайту міста Ужгород можливість познайомити вас із життям, яке вирує всередині високих бетонних стін, та із своєю командою, яка робить свій внесок для виконання поставлених завдань та досягнення цілей компанії.
Керівник підприємства, громадянин Франції Давід Міллошо, який взяв на себе зобов’язаність керувати і підтримувати функціонування «Інтерфіл», разом з головним інженером Іваном Марушкою та менеджером з персоналу Ярославою Приймак провели екскурсію кореспонденту 0312 та розказали про плани компанії на майбутнє.
Пан Міллошо відмітив, що на виробництві працюють люди з вадами слуху. За його словами, практика запрошення до співпраці людей із особливими потребами є доволі поширеною у Франції.
Ми мали змогу поспілкуватися з деякими працівниками і спитати, чому вони обрали роботу саме в «Інтерфіл»: