Більше 13 тисяч людей на Закарпатті - шукачі роботи


Про це у прес-центрі "Закарпаття" повідомив директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич.. За його словами, сьогодні на ринку праці області спостерігається тенденція покращення, тобто більше людей, порівняно із минулорічними показниками, працевлаштовано. Наприклад, за 10 місяців поточного року через центр зайнятості знайшли собі роботу 17 773 особи. Як зазначив Юрій Фущич, це на 500 людей більше, ніж за аналогічний період минулого року. Та є у цій сфері певні складнощі: із 12 тисяч працівників, яких щорічно потребує закарпатський ринок праці, тільки 1-2 тисячі закарпатців зможуть знайти собі високоплачувану роботу інтелектуального характеру. Це при тому, що щорічно майже 9 тисяч випускників вищих навчальних закладів претендують саме на таку роботу. Аби сприяти якнайшвидшому працевлаштуванню закарпатців, в обласному центрі зайнятості та його міських управліннях систематично проводяться ярмарки вакансій та ярмарки професій.

За словами директора Закарпатського обласного центру зайнятості, на сьогодні є так звані вразливі категорії населення, яким найважче знайти роботу. До них відносяться жінки із трьома (та бальше) дітьми, студенти, що тільки закінчили навчальний заклад, діти-сироти, особи передпенсійного віку. Один з напрямків роботи центру — сприяти у пошуках роботи саме таким людям. Наприклад, роботодавцю, котрий візьме на роботу молодого фахівця, впродовж року виплачуватимуть компенсацію, що є тотожною зарплатні працівника. Щоправда, є обмеження: сума компенсації не може перевищувати 2175 гривень.

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку