В Ужгороді привітали медиків

Цьогоріч День медичного працівника в Україні відзначають 19 червня. Міські урочистості з нагоди професійного свята відбулися цієї п’ятниці в Ужгородському палаці дітей та юнацтва.
Представників галузі охорони здоров’я прийшли привітати, зокрема, голова Закарпатської обласної ради Іван Балога, Ужгородський міський голова Віктор Погорєлов, перший заступник міського голови, депутат облради Віктор Трикур, начальник профільного обласного управління Роман Шніцер тощо.

Звучало багато теплих слів і подяк медикам. Так, керівник міста Віктор Погорєлов, зокрема, зазначив, що, без перебільшення, від роботи медиків – представників однієї з найшляхетніших професій – залежить життя кожного з нас, і недарма кажуть: здоров’я – це ще не все, але ж усе – ніщо без здоров’я. Міський голова привітав усіх представників медичної галузі – людей, до яких звертаємося в часи проблем зі здоров’ям. Окреме слово поваги сказав і тим, до кого ужгородці приходять в час переживань і радості – коли на світ з’являється нове життя, й подякував за труд медикам, які працюють з матерями і новонародженими.

Під час урочистого вшанування кращих у професії, котрі були нагороджені офіційними грамотами, подяками і пам’ятними подарунками, ужгородським медикам (а цю галузь в місті представляє понад дві тисячі осіб) бажали натхнення і сил для щоденної праці на користь людей, упевненості в завтрашньому дні та, звісно, здоров’я. Урочистості продовжилися святковим концертом та неформальними вітаннями, - інформує прес-служба міської ради.

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку