Як підприємства формують новий ринок праці Закарпаття: приклад «Френдлі Віндтехнолоджі»

На Закарпатті продовжує зростати потреба у кваліфікованих працівниках, у тому числі через релокацію нових високотехнологічних підприємств.

Розвиток сучасного виробництва сприяє відновленню престижу робітничих професій та має на меті зменшити трудову міграцію. Молодь намагаються заохотити залишатися в області через нові робочі місця та конкурентні заробітні плати.

Під час розмови про економіку регіону та ринок праці перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо наголосив, що в області вже є вакансії із зарплатою понад 1000 євро. На окремих підприємствах середній дохід становить близько 40 тисяч гривень, а у високотехнологічних галузях може сягати 100 тисяч гривень. Такі підприємства потребують інженерів, фахівців технічних напрямків та працівників з відповідною освітою і досвідом.

Раніше повідомлялося, що спеціалісти індустріального парку у Перечині можуть отримувати від 50 до 80 тисяч гривень. Сьогодні на «Френдлі Віндтехнолоджі» працює понад 2500 людей. Найбільш затребуваними залишаються робітничі спеціальності: електрозварники, електромонтери, слюсарі, фахівці з ремонту та обслуговування електроустаткування, а також інженери-конструктори.

Василь Іванчо також зазначив, що Перечинська громада сьогодні є лідером за доходами на одного жителя. Саме громади, де розвиваються підприємства та створюються робочі місця, сьогодні мають найбільші економічні показники.

Підписуйтеся на наш Телеграм-канал та отримуйте новини ще оперативніше!