На Закарпатті критична ситуація із виплатою зарплати працівникам галузі освіти та охорони здоров’я

Для забезпечення виплати зарплати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери до кінця цього року необхідно 110577,9 тис грн. Додаткові ресурси у місцевих бюджетів на сьогодні вичерпані і до кінця року вишукати такі гроші неможливо. Про це повідомляє прес-служба Закарпатської облради.

Тож, у ході першого пленарного засідання 9-ої сесії обласної ради депутатський корпус звертатиметься до Уряду України щодо критичної ситуації з виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери Закарпаття.

У проекті рішення, оприлюдненому на сайті облради, йдеться:«Закарпатська обласна державна адміністрація неодноразово інформувала Кабінет Міністрів України про недостатність фінансових ресурсів для виплати заробітної плати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери області у 2017 році та необхідність виділення додаткового ресурсу з державного бюджету для здійснення зазначених виплат.

Додаткова потреба в коштах на початок 2017 рік становила 409400,0 тис. грн. Протягом поточного року її обсяг вдалося зменшити майже удвічі. Крім того, відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.11.2017 області передбачено медичну субвенцію у сумі 31 767,5 тис грн, а постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2017 № 873 – стабілізаційну дотацію в сумі 47 654,6 тис грн.

Таким чином, станом на сьогодні зі 190 млн грн незабезпеченої потреби передбачено тільки 79 422,1 тис грн.

Для забезпечення виплати заробітної плати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери до кінця цього року необхідно 110577,9 тис грн. Додаткові ресурси у місцевих бюджетів на сьогодні вичерпані і до кінця року вишукати такі кошти неможливо.

Наразі в області склалася вкрай критична ситуація із виплатою заробітної плати працівникам галузі освіти та охорони здоров’я. Відсутність бюджетних призначень унеможливлює нараховувати заробітну плату та відповідно реєструвати в органах державного казначейства кредиторську заборгованість. Найбільш гостра проблема у гірських та малочисельних районах області.

На сьогодні в окремих місцевих бюджетах Воловецького, Міжгірського та Хустського районів не виплачено заробітну плату працівникам дошкільних та загальноосвітніх (крім педагогічних) навчальних закладів ще за вересень місяць.

За жовтень не виплачено або виплачено не у повному обсязі заробітну плату зазначеній категорії працівників також у Великоберезнянському, Іршавському та Тячівському районах. З листопада така проблема виникне і в деяких інших районах області.

Напружена ситуація із виплатою заробітної плати і працівникам галузі охорони здоров’я. Зокрема, за жовтень не виплачено заробітну плату у Воловецькому та Міжгірському районах, а за листопад, через відсутність призначень, не буде виплачено у Великоберезнянському, Іршавському та Перечинському районах.

Враховуючи зазначене, з метою запобігання зростанню соціальної напруги та забезпечення конституційного права громадян на оплату праці, переконливо просимо у терміновому порядку розглянути питання розподілу стабілізаційної дотації та передбачити для Закарпатської області додатковий фінансовий ресурс для забезпечення вказаних потреб», йдеться у документі.

Нагадаємо, у Міжгірській ЗОШ №1 від вересня технічні працівники не отримали зарплату (ВІДЕО).

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку