Добірка актуальних вакансій від «Нової Лінії» Ужгород!

Компанія «Нова Лінія» в Ужгороді оголошує конкурс на наступні посади:

Відкриті вакансії:
1) Касир торговельного залу (деталі: http://rabota.ua/company648657/vacancy6171859)

2) Продавець відділу «Інструменти» (деталі: http://rabota.ua/company648657/vacancy6506206)

3) Продавець відділу «Електротехніка» (деталі: http://rabota.ua/company648657/vacancy6257944)

4) Консультант салону комп'ютерної техніки «CONNECT»

5) Продавець відділу «Сантехніка» (деталі: https://www.work.ua/jobs/2506327)

6) Продавець відділу «Покриття для підлоги, плитка»

7) Водій навантажувача

8) Охоронник

Усім працівникам ми гарантуємо офіційне працевлаштування, вчасну заробітну плату, дотримання соціальних гарантій та пільг. Також у нас діють цікаві мотиваційні програми, численні можливості для розвитку та кар'єрного зростання. Ми пропонуємо зручний позмінний графік роботи та професійне навчання.

Бажаєте стати частиною нашої команди?
Телефонуйте 050 314 2097 або приходьте особисто у відділ персоналу «Нової Лінії»!

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку