Працівник від фірми вкрав півмільйона гривень

Взято під варту працівника держпідприємства, який заволодів півмільйоном гривень, що належали підприємству, а також вчинив службове підроблення

Як поінформував в.о. керівника Ужгородського місцевого прокурора Іван Савко, за погодженням з Ужгородською місцевою прокуратурою повідомлено про підозру працівника державного підприємства про вчинення ним кримінальних правопорушень, передбачених ч.5 ст.191 та ч.2 ст.366 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що даний працівник, будучи службовою особою, з корисливим мотивом та з метою привласнення коштів підприємства, які були виділені в рамках програми фінансування технічного розвитку на 2015 рік, відповідно до якої було передбачено фінансування капітального ремонту-реконструкції будівель підприємства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, заволодів чужим майном в особливо великих розмірах, а саме грошовими коштами у розмірі понад півмільйона гривень, що належали підприємству, а також вчинив службове підроблення, що спричинило тяжкі наслідки.
Сьогодні, за принципової позиції слідчого та прокурора Ужгородським міськрайонним судом підозрюваному обрано запобіжний захід у вигляді тримання під вартою.

Для довідки: санкція частини 5 статті 191 КК України передбачає покарання у виді позбавлення волі від 7 до 12 років з конфіскацією майна, тобто це є особливо тяжкий злочин. Крім цього, враховуючи, що даний злочин відноситься до категорії корупційних, до підозрюваного не можуть бути застосовані будь-які положення кримінального кодексу, які пом’якшують покарання або звільняють від такого.

Прес-служба прокуратури Закарпатської області

Як ми раніше повідомляли, Судитимуть декана «УжНУ», яку затримали за одержання хабара 5 тис.грн

Автор
(0 оцінок)
Якість матеріалу
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Якість матеріалу
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку