Дуже часто складається така ситуація, при якій жінці виявляється складно реалізувати себе і обійняти посаду, що добре оплачується на батьківщині. Іноді потрібно просто кардинально змінити своє життя. Оптимальним рішенням в цих випадках стане працевлаштування поза кордонами рідної країни. Існує велика кількість ресурсів, які надають допомогу у пошуку закордонних вакансій.
Яку роботу можна отримати в Європі?
Достойно оплачувана робота за кордоном для жінок може бути сезонною на збиранні врожаю у фермерських господарствах або постійною на підприємствах. У першому випадку необхідне хороше здоров'я та витривалість. У другому – кваліфікація, володіння мовою та досвід роботи. Є кілька професійних категорій, які найчастіше затребувані:
- текстильне виробництво – швачки, закрійники та ін.;
- б'юті-індустрія — перукарі, стилісти, ін;
- сільське господарство;
- індустрія розваг — співаки, аніматори, танцюристи, адміністративні працівники, ін;
- готельний та ресторанний бізнес – покоївки, кухарі, фахівці з клінінгу, ін.;
- співробітники торгівлі – продавці, касири та інші спеціалісти, які володіють мовою країни перебування;
- медицина – у Європі гостро відчувається нестача медперсоналу, починаючи від санітарок і до лікарів;
- на промислових підприємствах потрібні як кваліфіковані майстри, так і різноробочі;
- домашній персонал – няні, домогосподарки, доглядальниці.
Іноземні компанії охоче наймають на роботу співробітників із вищою освітою та досвідом роботи в IT-сфері, рекламі та економіці. Велика зарплата та кар'єрне зростання забезпечені не лише власникам університетського диплому, а й будь-яким висококласним майстрам у своїй справі.
Де шукати вакансії?
Є кілька способів пошуку роботи в Європі: волонтерські організації, які надають допомогу біженцям; самостійно за допомогою рекомендацій знайомих; на спеціалізованих сайтах в Інтернеті; можна відвідати відділи кадрів різних підприємств, але цей метод підходить тим, хто вже виїхав за кордон. Кваліфіковані фахівці можуть виїхати за кордон на роботу, якщо стануть співробітниками вітчизняної філії іноземної компанії. Можна звернутися до рекрутингової компанії, яка сама підбере відповідні вакансії, оформить пакет документів для виїзду та працевлаштування, стане посередником під час укладання трудового договору та надасть юридичну допомогу за потреби.
Для отримання роботи за кордоном потрібен закордонний паспорт, робоча віза, страховий поліс та запрошення від роботодавця.