Каждый из нас грезит о собственном бизнесе. Но так ли просто быть предпринимателем? Если вы руководите компанией, то должны выполнять массу дел, решать ряд задач. Так, вам придется курировать не только производственные процессы, но и заниматься внутренними делами. В том числе – и документальным сопровождением. Например, время от времени на предприятии надо проводить проверку кадровых документов. Дело это важное, но утомительное. Как избавить себя от рутины и одновременно защитить от ошибок при аудите? Привлечь к делу профессионалов, которые смогут в кратчайшие сроки проверить всю документацию. Благодаря их вмешательству вам не придется тратить драгоценное время на просмотр бумаг.
Кто на украинском рынке предоставляет подобные слуги? Доверить кадровый консалтинг и аудит можно компании «Аудит-инвест» - данная организация уже не первый год занимается этой деятельностью. У ее сотрудников имеется необходимый опыт, который позволит им решить все вопросы максимально оперативно и корректно.
Что конкретно подразумевает под собой работа с кадровой документацией? Во-первых, проводится проверка трудовых книжек персонала компании. Важно убедиться, что все они на месте и учтены в базе данных. Провести следует и проверку личных карточке работников. Вся информация в них должна быть полной и достоверной. Подлежит мониторингу также штатное расписание – оно обязано соответствовать нормам и обеспечивать занятость каждому сотруднику.
Анализ соответствия должностей – отдельная тема. Тут надо убедиться, что все сотрудники занимают рабочие места согласно своей профессии. Да, такое требование предъявляется не повсеместно, но там, где работу должны вести только квалифицированные специалисты, предписание важно соблюдать.
Как видите, аудит дело щепетильное и сложное. Поэтому не рискуйте и сразу привлеките для его проведения профессионалов – так вы сэкономите время и не допустите ошибок.