Разница между защитной и рабочей одеждой в первую очередь связана с её функцией. Рабочая одежда https://workwear.com.ua/ в основном используется для замены или защиты личной одежды сотрудника от загрязнения. Защитная же одежда оказывает реальное влияние на его здоровье и безопасность, а также на безопасность других сотрудников. В зависимости от ваших потребностей, она может дополнять вашу рабочую одежду.
Кто обеспечивает рабочей одеждой
Рабочая одежда должна соответствовать рабочему месту. Ответственность за её приобретение несет работодатель. В задачи рабочей одежды входит защита от:
- химических факторов;
- биологических факторов;
- перепада температур.
Одежда также дополняется шлемами и соответствующей спецобувью, которую можно приобрести на сайте https://workwear.com.ua/our-products/spetsobuv/.
Каковы характеристики защитной одежды
В случае с защитной одеждой, используемой при работе с химическими веществами, это будет не только материал, защищающий тело работника от воздействия веществ и газов, но и нейтрализующий их и уменьшающий их переход на его собственную одежду. Защитная одежда включает в себя, среди прочего предупредительную одежду, связанную с дорожными работами, а также устойчивую к высоким температурам, защищающую от пыли и радиации.
Само собой разумеется, что в случае таких воздействий элементом индивидуальной защиты являются, например, специальные очки, защищающие глаза, и маски, помогающие защитить верхние дыхательные пути. Без защитной одежды было бы невозможно выполнение некоторых обязанностей, так как это привело бы к потере здоровья или жизни. Что отличает защитную одежду от спецодежды, так это то, что она должна иметь соответствующие допуски.
Наличие средств индивидуальной защиты
Товары, связанные с индивидуальной защитой, такие как шлемы, очки, а также рабочая и защитная спецодежда, доступны в специализированных магазинах https://workwear.com.ua/rabochaya-odezhda/. Точные условия, которые должен соблюдать работодатель при предоставлении защитной одежды, и ее подробное описание можно найти в положениях об охране здоровья и безопасности труда.
Одежда, необходимая для выполнения его служебных обязанностей, должна выдаваться работнику бесплатно. Если работник имеет при себе ранее приобретенную одежду, работодатель обязан выдать денежный эквивалент, сопоставимый стоимости этой одежды.