Личный автомобиль в нашу эпоху перестал быть роскошью. Пользоваться им выгодно и удобно, но машина требует регулярного обслуживания, частью которого является ремонт. А это именно та головная боль, которая вынуждает многих автомобилистов оттягивать ремонт до последнего момента.

Где найти хорошую СТО, на которой действительно помогут, а не будут выдумывать несуществующие поломки ради получения с клиента лишних денег? Можно ли быть уверенным, что установленные комплектующие и запчасти будут соответствовать заявленному качеству? Насколько надежной окажется мастерская в плане выполнения гарантийных обязательств? Кто гарантирует, что цена ремонта окажется в пределах оговоренной суммы и сможет ее обосновать? Отсутствие ответов на эти вопросы вынуждает заниматься поиском информации и рекомендаций перед передачей машины в ремонт. 

Сегодня на большинство из этих вопросов ответ получен. Впервые обратившись в автосервис «СТО Николаев», вы станете его постоянным клиентом, но не вследствие претензий, а потому, что захотите снова получить качественное ремонтное обслуживание своего авто. 

Возможно ли качественное и недорогое обслуживание?

Ценовая политика СТО Николаев ориентирована на создание постоянной клиентуры. Лучшей мотивацией здесь является сочетание доступных цен и качественного ремонта, благодаря которому единожды обратившемуся клиенту будет просто не интересно искать другую мастерскую. 

Прочими преимуществами СТО Николаев являются:

  • Понятное ценообразование;

  • Согласование с заказчиком объема работ, качества, происхождения устанавливаемых запчастей, расходников и комплектующих;

  • Объективное информирование о целесообразности восстановительного ремонта или замены комплектующих;

  • Наличие специалистов узкого профиля;

  • Письменные гарантии без уловок и на каждый вид работ;

  • Удобное месторасположение;

  • Отсутствие навязанных услуг, единый прейскурант для всех клиентов, независимо от материальных возможностей.

Костяк СТО Николаев составляют профессиональные автомастера, проходящие профессиональный отбор. На работу принимаются только те кандидаты, которые дорожат репутацией, рассчитывают на постоянную клиентуру, а не на сиюминутный заработок за счет неосведомленного клиента. Это позволяет поддерживать высокую производственную, корпоративную культуру и выполнять работу на самом высоком профессиональном уровне.