На брифінгу, що відбувся учора в Закарпатській обласній військовій адміністрації, прикордонники Чопського і Мукачівського загонів розповіли про результати діяльності, спрямованої на попередження і виявлення корупційних проявів серед персоналу.
Перш за все, спікери окреслили загальну позицію керівництва відомства та прикордонних загонів – кожному випадку втягування військовослужбовця або працівника у протиправну діяльність буде надано принципову оцінку, той, хто пристане на пропозицію хабаря, буде відповідати за вчинене відповідно до чинного законодавства.
З метою навчання персоналу, поглиблення знань антикорупційного законодавства, виховання у кожному співробітникові нульової толерантності до корупції, в обох прикордонних загонах було проведено низку антикорупційних подій та тренінгів, навчально-методичних занять, організовано комунікаційні кампанії «Кордон без корупції», «Відповідальність починається з тебе», «Конфлікт інтересів — стосується кожного», «Доброчесність», а також анонімні опитування персоналу, подорожніх у пунктах пропуску та серед місцевого населення.
Такі заходи дали відчутний результат. За поточний рік у Чопському і Мукачівському загонах зафіксовано 75 випадків відмови прикордонними нарядами від хабарів на загальну суму майже півмільйона гривень.
Водночас начальник відділення запобігання та виявлення корупції Чопського прикордонного загону Ольга Шевчук зазначила, що випадки вчинення корупційних правопорушень ще й досі трапляються серед прикордонників: