Міністерство у справах ветеранів України розробило спеціальні методичні рекомендації з приводу того, як працевлаштовувати ветеранів війни.
Про це повідомила міністр у справах ветеранів України Наталія Калмикова під час пресконференції "Працевлаштування ветеранів та ветеранок: бар'єри та адаптаційні виклики".
"Ситуація з працевлаштуванням в Україні неоднозначна. З одного боку, в нас колосальний є дефіцит кадрів у всіх галузях. З іншого боку, люди досі не можуть знайти роботу. Розуміємо, що є певні бар'єри й обмеження, які не дають статися зустрічі роботодавця і майбутнього працівника. Тому за останні декілька місяців зробили декілька таких системних речей. Це методичні рекомендації для роботодавців щодо того, як працевлаштовувати ветерана або як повернути людину, яка була мобілізована з підприємства", - розповіла міністр.
За її словами, ці методичні рекомендації містять всю необхідну інформацію для роботодавців: від законодавчої бази до порад щодо збереження ментального здоров'я учасників бойових дій в Україні.
"Ми розповсюджуємо ці рекомендації, щоб вони були доступні всім нашим партнерам з бізнесу й з приватного сектору, а також розповсюдилися серед державних органів, комунальних підприємств, а також всіх роботодавців країни", - додала Калмикова.
Вона підкреслила, що такі рекомендації є дуже корисними, адже величезний відсоток українського суспільства належить до категорії ветерани або ще продовжує брати участь у бойових діях.
"Крім цього, нас працюють спеціальні команди впровадження для того, щоб будувати політики в компаніях. Так, на сайті міністерства, на сайті Українського ветеранського фонду можна знайти форму, де бізнес або будь-який роботодавець може подати заявку для того, щоб психологи і ейчари прийшли в компанію та допомогли налагодити такі політики", - додала вона.
Підписуйтеся на наш Телеграм-канал та отримуйте новини ще оперативніше!