З початку пандемії коронавірусу у сімох працівників Закарпатської ОДА підтверджено діагноз COVID-19 методом ПЛР, повідомляють в адміністрації.
Одна людина одужала.
П'ятеро працівників захворіли на минулому тижні.
Контактних осіб встановлено. Дезінфекцію приміщень проведено.
У Закарпатській облдержадміністрації та облраді посилюють карантинні заходи по запобіганню поширення коронавірусної хвороби COVID-19.
Відповідне розпорядження підписав голова Закарпатської ОДА Олексій Петров.
Заходи передбачені розпорядженням:
➡️Обмежити масові заходи в адмінбудівлі обласної ради.
➡️Рекомендовано проводити наради в режимі селекторного зв’язку.
➡️У разі нагальної потреби проводити наради, робочі зустрічі та засідання у приміщеннях з дотриманням дистанції між учасниками 2 метри та у засобах індивідуального захисту.
➡️Призупинити прийом громадян з особистих питань. Рекомендувати громадянам подавати звернення та заяви засобами телекомунікаційного зв’язку.
➡️Вхід (вихід) осіб до (з) адмінбудівлі здійснюється виключно через пост служби охорони, що розміщений на першому поверсі, після проведення температурного скрінінгу дистанційним термометром та за умови вдягнутого засобу індивідуального захисту.
➡️У випадку виявлення факту температури 37,2 С і вище, а також у разі відсутності засобів індивідуального захисту, особа у будівлю не допускається.
➡️Документом, що дає право доступу, є службові посвідчення осіб, які працюють в адмінбудівлі, тимчасові перепустки та посвідчення депутата обласної ради.
➡️Графік пропуску до (з) адмінбудівлі працівників у робочі дні: з 7.45 до 9.00; з 12.00 до 14.00, з 17.00 до 18.30 год.
➡️Вхід (вихід) членів регіонального штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації здійснюється за необхідності, для виконання визначених завдань з організації і координації робіт з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації, пов’язаної з поширенням коронавірусної хвороби COVID-19 в області, у робочі та вихідні дні без обмеження в часі.
➡️Збільшення кратності прибирання всіх приміщень будівлі (не менше 2 – 3 разів протягом робочого часу установи).
➡️Якщо є наявність технічної і практичної можливості максимального запровадження дистанційної роботи вдома на період дії карантину.
➡️Райдержадміністраціям та рекомендувати міськвиконкомам, виконавчим органам місцевих рад (ОТГ) розробити та затвердити відповідні заходи.
Підписуйтеся на наш Telegram-канал та отримуйте новини ще оперативніше!